62. Fachveranstaltung vom 13. November 2024 in Basel
Da hat ein Unternehmen die besten Handbücher voller dokumentierter Prozesse und Vorgaben, ein starkes IKS, etabliertes Risikomanagement, Internal Audit, etc. und die entsprechenden Überwachungsorgane. Eigentlich perfekte Voraussetzungen für eine gute und «gesunde» Geschäftstätigkeit. Wäre da nicht die Führung «da oben». Wirecard, Sigma, Raiffeisen…. irgendwie scheinen für sie andere Spielregeln zu gelten, grosszügigere, und die werden offensichtlich auch noch sehr breit interpretiert. Wie sieht es bei der Speak-up Kultur aus? Wieso konnten einzelne Akteure so lange unbehelligt weitermachen und den Firmen jahrelang schaden? Warum haben sich Mitarbeitende als Insider nicht frühzeitig gemeldet? Weil sie Angst vor Konsequenzen haben (Fischkopf-Rache)?
Die Veranstaltung geht der Frage nach, ob und wie man eine Governance etablieren kann, die für alle gilt, die die Vorbildfunktion der Leitung stärkt und zu einem verantwortungsvollen Verhalten auf allen Ebenen führt.
Die Dokumente finden Sie hier:
Die Folien finden Sie nachfolgend im PDF zum Herunterladen:
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